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Emploi Petite Enfance

La mairie recherche un éducateur de jeunes enfants à 100% pour la crèche des Bouroumettes (F/H)

Cadre d'emploi : Filière Médico-sociale

Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire

Type de Contrat et temps de travail :
100% sur 4 jours (structure fermée le mercredi)
36h / semaine

Horaires de Travail : 
Horaires variables selon les besoins de service (possibilité d’ouverture ou de fermeture) :

  • 07h30 / 16h30
  • 08h00 / 17h00
  • 08h30 / 17h30
  • 09h00 / 18h00

Missions :
En lien avec la directrice et l’ensemble de l’équipe.

1. Conception et mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure :

  • Mettre en réflexion l’équipe afin de co-construire les projets
  • Être moteur pour garantir la mise en place des projets
  • S’assurer de la cohérence des pratiques mises en place auprès du public accueilli
  • Animer des réunions participatives.
  • Impulser l’ouverture vers l’extérieur en créant des partenariats intra et inter structure : sociaux, paramédicaux, culturels, associatifs, éducatifs…


2. Accueil de l’enfant dans sa globalité :

  • Accompagner l’enfant dans son développement psycho-moteur et affectif, en tenant compte de l’environnement dans lequel il grandit
  • Observer, prendre en compte les besoins de chaque enfant dans le collectif, proposer des actions adaptées dans un espace aménagé
  • Accompagner la fonction parentale : permettre la rencontre parent-enfant-professionnel tout en valorisant et soutenant les compétences parentales
  • Créer un environnement permettant la construction de liens sociaux, impliquer les parents dans la vie de la crèche
  • Observer dans un but de prévention et d’orientation précoce
  • Favoriser le lien inter-familles pour lutter contre l’isolement parental
  • Effectuer des remplacement au sein des sections pour le remplacement d’agent absent

3. Fonction de continuité de direction :

  • Assurer la gestion RH en l’absence de la directrice : absences, mails, …
  • Faire appliquer le règlement de fonctionnement des EAJE auprès des équipes et des familles
  • Accueillir et accompagner des stagiaires et des apprentis
  • Connaître et appliquer les protocoles de la crèche.
  • Préparer et co-animer les réunions de travail

Compétences :

  • Connaître le cadre juridique et réglementaire du domaine d’activité et de la collectivité.
  • Savoir travailler en transversalité
  • Connaître la méthodologie de projets
  • Motiver une équipe sur un projet, coordonner le travail en tenant compte des contraintes de la structures, des contraintes individuelles et collectives
  • Connaître le développement global de l’enfant
  • Animer une réunion.
  • Savoir être à l’écoute et communiquer
  • Être polyvalent dans ses fonctions

Contraintes du poste : 

  • Adaptabilité au niveau des horaires
  • Assurer la continuité de direction
  • Congés imposés en fonction des fermetures des structures


Objectifs :

  • Adaptabilité au niveau des horaires
  • Assurer la continuité de direction
  • Congés imposés en fonction des fermetures des structures

Poste ouvert :

  • aux agents titulaires et stagiaires relevant du cadre d'emploi d’Éducateur Territoriale de Jeunes Enfants
  • aux agents contractuels, auxiliaires et vacataires justifiant d'une expérience dans cette activité et/ou d'une ancienneté de 12 mois minimum

Date limite de dépôt de candidature : 21/06/2024

Poste à pourvoir  pour le 26/08/2024

La manière du droit de servir, l'ancienneté et le statut de l'agent seront des critères prépondérant pour le choix du candidat(e) qui doit adresser une lettre de motivation à l'attention de :

Mairie des Pennes-Mirabeau
Pôle Cohésion Sociale – Service Petite Enfance
223, Avenue François Mitterrand
13758 les Pennes-Mirabeau

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