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La Ville des Pennes-Mirabeau recrute un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Au sein du Pôle Petite Enfance, vous assurez les fonctions d'infirmier et de référent "Santé et Accueil Inclusif " (RSAI) conformément au cadre réglementaire sur les différentes structures de la commune.

Missions

• Aider à mettre en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
• Contribuer également au repérage de ceux en danger et accompagne l'équipe dans le projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant en accord avec la famille.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, portant par exemple sur la nutrition, les activités physiques, le sommeil, l'exposition aux écrans et la santé environnementale.

Au niveau médical

• Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration
• Organiser les visites de rentrée des enfants des moins de 4 mois et/ou nécessitant un Protocole d’Accueil Individualisé en collaboration avec le médecin des crèches
• Procéder, lorsqu'il estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à celle du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents
• Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Élaboration d’un PAP lorsque cela est nécessaire.
• Contribuer avec la direction de l'établissement au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnelles sur les conduites à tenir dans ces situations
• Ajuster les procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et au médical si nécessaire
• Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis
• Organiser une bonne délégation au niveau médical, de l'hygiène et de la sécurité
• Mener des actions de promotion à la santé auprès des professionnelles de la crèche.

Profil

• DE d’Infirmier(e) ou de Puériculteur (trice)
• Qualités relationnelles, sens du service public et aptitude au travail en équipe

Horaires et planning à définir avec les Directrices des structures (Contrat de vacation)
Renseignements complémentaires auprès de Mme BENKHELIL Sabrina : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Prise de poste au plus tôt

Lettre de motivation, CV et diplômes à transmettre par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par voie postale :
Hôtel de ville des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau